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西雅图癌症护理联盟荣获EmployerofExcellence奖

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  西雅图癌症护理联盟荣获Employer of Excellence奖

  2018年5月28日

  西雅图癌症护理联盟(SCCA)今天宣布,它是美国医师助理医师学会(PA)医疗保健领导和管理中心颁发的八项全国优秀雇主奖的获得者之一。 SCCA在本周早些时候在洛杉矶新奥尔良举行的美国学院PA(AAPA)年会上接受了该奖项。

  “该奖项强调了西雅图癌症护理联盟是APP的首选之地,以及他们对我们组织和患者的宝贵承诺,”西雅图癌症治疗联盟的医疗主任兼高级副总裁F. Marc Stewart说。

  该奖项计划旨在展示医院和卫生系统,这些医院和卫生系统已经实施了为PA(医师助理)创建积极工作环境的实践,并鼓励协作提供者团队。该计划是第一个也是唯一一个针对医院和卫生系统的特定于PA的奖励计划。

  “这个奖项展示了我们APP员工的出色表现,以及令人印象深刻的组织领导团队,他们非常欣赏我们APP的技能和贡献,”西雅图癌症护理联盟高级实践提供商主任Gabrielle Zecha说。

  2018-2019年的获奖者是:

  布莱根妇女医院–波士顿

  克利夫兰诊所–克利夫兰

  El Centro家庭健康–陶斯,新墨西哥州

  特殊外科医院–纽约

  MidMichigan Health–密歇根州米德兰

  NYU Langone Health–纽约

  西雅图癌症护理联盟–西雅图

  Wake Forest Baptist Health–温斯顿 - 塞勒姆,北卡罗来纳州

  “这八家医院和卫生系统已经解开了一些重要的秘密,以最大限度地提高其组织及其患者的PA价值,” AAPA首席执行官Jenna Dorn说。 “PA-积极的环境为PA和雇主创造了双赢的局面。

  ”

  相关故事宫颈癌可以通过2100年癌症死亡的种族差异消灭美国医学会的研究人员发现一类抗癌药物的新机制为了确定认可的标准,CHLM与HealthStream合作,HealthStream是劳动力,患者体验和领导者的领先提供者。为医疗保健行业提供解决方案,以了解其就业地点的PA价值。根据调查结果,“雇主卓越奖”的标准重点关注五个主要驱动因素:

  建立积极和支持性的PA工作环境。

  为PA提供机会,提供有意义的输入,从而带来积极的组织变革。

  向PA通报有关组织活动和决策的信息。

  让保护区参与领导工作,以提高患者护理质量。

  创建有效冲突管理流程。

  “这些医院和卫生系统通过采取具体措施赋予其PA以及促进所有医疗服务提供者之间的相互尊重和有效沟通,赢得了卓越雇主的称号”。 CHLM董事总经理詹妮弗布罗德里克说。 “我们很高兴能够认识到那些正在加倍努力的组织,以确保他们的PA有机会在参与环境中工作并获得最佳的患者结果。”

  每位获奖者将被展示为为PA工作的最佳场所,这将增强高素质PA的招聘,提高保留率,并展示获奖者作为医疗行业的先驱。获奖者将在两年内保留其作为卓越雇主的称号,然后必须重新申请以维持该名称。

  美国任何使用保护区的医院或卫生系统都有资格申请获奖。下一个在线申请期将于2018年秋季开始。

  

  来源:HTTPS://www.seattlecca.org/



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